用好职工“金点子” 激发企业新活力 大地集团召开“合理化建议”活动表彰会议
撤稿日期：2022-06-24 因素：山河水泥制品
用好职工“金点子”，激发企业新活力。6月23日晚，大地集团在中控三楼会议室组织召开“合理化建议”活动表彰会议，对提出有价值的合理化建议的员工进行表彰奖励。集团领导、各公司、各部室中层以上管理人员参加会议。会议由集团副总裁赵中要主持。  合理化建议是职工参与企业发展的重要途径，也是企业向心力和凝聚力的具体体现。近日，集团通过公开竞聘，选拔了一批年轻有为的业务骨干充实到中层管理岗位，为激发他们参与企业经营管理的主动性，集团组织召开新任中层干部座谈会，面对面听取他们对企业发展的意见和建议，了解基层情况，听取一线员工心声。会上，大家踊跃参与，结合自身工作实际，动脑筋、出主意、想办法,共提出了关于安全、生产、环保、管理等与企业发展和广大职工工作生活息息相关的意见和建议34条，经过整理评定，4条切实可行的建议被采纳利用，对未被采纳的意见和建议，集团相关领导及部门已一一反馈回复，并给予肯定和鼓励。    受奖体现崔臣臣发布人个体会 会议对被采纳利用的4条合理化建议给予了现金奖励，对积极参与提合理化建议者给予了表彰鼓励。获奖代表分别发表了自己的感想。集团领导、各分公司负责人分别谈了个人的认识和看法，并对下一步做好合理化建议工作作表态发言。 团体副经理裁赵采用就要怎样扎实进行进行科学合适合法安排化意见与提倡事情提到了实际的特殊的标准。他所述，科学合适合法安排化意见与提倡过程内容是厂家发掘内部结构竞争力，特色化控制手段的有一种更好组织形式，彻底的凸显了导购员对厂家的喜欢。他特殊的标准，一、增进知道，范围广班师。各品牌的、各口门要用我县会议触屏为上升口，把我县过程内容心理贯彻到每一名主岗，班师全队工人积极行动参与，全力以赴打造“有意见与提倡暂时提、有想方设法敢于说”的优良氛围。二、博采众长，发掘能力。各品牌的、各口门要特色化理念，加强科学合适合法安排化意见与提倡事情的贯彻真正落地。全队导购员要树立本职，积极行动探求相应的降本提效降耗、提质提效、安全的环保健康等这方面的小转型、小创设、小发明者，收集厂家开源软件节流新的上升口。三、团体将制定措施科学合适合法安排化意见与提倡体系化体系，保持嘉奖措施，延续加高嘉奖针对性，特色化激励员工体系，乘势而上使我县过程内容加快到一名新的非常。
|
售后服务办公电话：0375-6138888
高技术不支持：郑州土地群体
网止：www.ratreplica.com 丨 星空体育官网:豫ICP备19029419号号
友谊作文链接搜索：
著作权各种：河北麦田集團
纠正错误点话：0375-6138888 邮政编码：467400
