青年兴则企业兴，青年强则企业强。值五四青年节之际，河南大地集团在中控三楼会议室召开纪念五四青年节暨“传帮带”工作推进会，集团领导、各公司、各部室的师傅及学员代表参加了会议。

多年来，集团把人才作为企业发展的第一资源，不断创新人才引进、培养和使用机制，努力打造富有生机与活力的职工团队。“老带新、传帮带”活动是集团培养后备人才，吸收“新鲜血液”，打造优秀团队的重要举措，旨在为广大青年员工搭建成长的平台，引导和激发他们学技术、钻业务，立足岗位成才的积极性和创造性。

大师与学员自己签了个人目标义务状

会议内容转达了《郑州山河控股控股集团传帮带暂行依据》，明确化了装饰公司的工人与教练甲乙双方的法律义务和岗位部门职责。30对装饰公司的工人与教练代表会英语各分为实行了《传帮带对方重任状》。装饰公司的工人代表会英语赵中需要、张海洲各分为作了表决心演讲，我们认为，能当装饰公司的工人，是依赖、是殷切希望，更多的是重任，一些会认真细致实行岗位部门职责，身教胜于言，奋力垂范，将自行所熟练的销售业务技能效果和运行工作成果全无提取地偷学给教练，有助于我们迅速成长的，为控股控股集团的人材塑造培养得出结论更好地的突出贡献！

工人是指张海洲演讲

学员自己主要张鹏领说话

“作为80、90后的青年群体，我们有着成就事业的远大志向、朝气蓬勃的精神风貌，但存在经验不足等短板。这次传帮带活动，为我们叩开了一扇通往成功的大门，我们要备加珍惜这一平台，做到勤学、善思、积累、提升，使自己尽快成长为工作中的“行家里手”，以实际行动回报集团领导的厚爱……。学员代表张鹏领激动地说。

最后，集团总裁王国杰对成功结对的师傅和学员表示祝贺！并提出了具体的要求。他强调，今天签约的师傅都是经过各单位层层推荐的业务能力强、实战经验丰富、综合素质高的优秀人士，大家在不同的岗位上发挥着重要作用。希望广大师傅们要切实履职尽责，充分发挥引领、示范、带动作用，以自己的人格魅力教育和引导学员。广大学员都是文化水平高，上进心和可塑性较强的年轻骨干，希望大家把握好、利用好“传帮带”这一平台，充分发扬年轻人昂扬向上、吃苦耐劳的精神，用心求教、善问勤思、早日成才，为集团的高质量发展奠定坚实的人才支撑。